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标签: 自驱型组织

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• 赋能还是放任？信义成达咨询揭秘：打造自驱型组织的授权边界艺术

  📅 2026-04-14
  在追求组织敏捷与创新的今天，“赋能”与“授权”已成为企业管理的高频词。然而，许多企业陷入了“一放就乱、一收就死”的困境。本文基于信义成达的深度商务咨询实践，深入剖析自驱型组织的核心逻辑，清晰界定赋能与授权的实践边界，为企业管理者提供一套兼顾活力与控制的系统性方法论，帮助企业在激发个体潜能与保持战略协